В России работодателей могут обязать нанимать людей с инвалидностью

Минтруд РФ опубликовал законопроект, согласно которому работодателей могут обязать нанимать инвалидов в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов.Как уточнили в министерстве, для работодателей будет установлена специальная квота, зависящая от общего числа сотрудников.

Так, например, руководителям, у которых более 100 сотрудников, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников. Для тех, у кого в штате от 35 до 100 человек, квота составит не более 3%.Помимо этого, для стимулирования работодателей к выполнению квоты ведомство намерено разработать дополнительные меры.