
В России придумали новый способ борьбы с ростом цен
По данным исследования сервиса SuperJob, компании не торопятся возвращать людей в рабочие пенаты. Так, снова собрать весь коллектив в офисе планируют лишь 25% компаний. 34% опрошенных сделают так с частью сотрудников, а 32% решили оставить работников на «удаленке».
Учитывая такую тенденцию на рынке труда, которая пробудет с нами ещё долго, сегодня остро встал вопрос о правовом регулировании нового формата работы. Это стало понятно ещё в начале пандемии. И решения были найдены.
Право на «удаленку»
Все изменилось недавно: в конце ноября 2020 года Госдума приняла Федеральный закон № 407-ФЗ об удалённой и дистанционной работе с соответствующими изменениями и дополнениями в Трудовой кодекс РФ с 2021 года.
Так, изменения, вступившие в силу с 1
Читать на vz.ru
