В России катастрофическая нехватка работников. Компании вынужденно берут людей на удаленку, число таких вакансий выросло вдвое

Из-за нехватки в России специалистов в различных отраслях работодатели начали идти на крайние меры – искать людей в других регионах.

Открывается все большее количество вакансий с возможностью удаленной работы – так компании привлекают тех, кто не хочет тратить время на дорогу до офиса и обратно. По городам и весям Возникший в России дефицит кадров вынудил работодателей пересмотреть свое отношение к поиску сотрудников.

Многие компании начали активно искать удаленщиков, чтобы закрывать бреши в кадровом расписании, сообщили CNews представители портала «Зарплата.ру».Изменения в этом плане кардинальные и резкие.

По данным экспертов портала, еще в 2022 г. компании предпринимали все усилия, чтобы вернуть работников в офисы, то есть лишить их возможности работать из дома, кафе, парка и любого другого места.