
В поисках сотрудников: на что готовы работодатели
Рекрутинг применяет все больше новых подходов и современных технорешений, чтобы находить кандидатов на вакансии Пандемия немного притормозила для большинства организаций процесс заполнения вакансий. Поиск талантов отложили "до лучших времен".
Однако жизнь продолжается. И сегодня на поиски друг друга выходят все больше кандидатов и потенциальных работодателей.
Обе стороны немного недовольны результатами поисков друг друга. Работодатели сталкиваются со все большим дефицитом кадров, вынуждены перераспределять обязанности, трансформировать взаимодействие с кандидатами.
Последние же все чаще ищут работу, которая бы позволила держать баланс между личной и профессиональной жизнью, они отдают предпочтение дистанционной работе, гибкому графику. "Уже
. Читать на ukrinform.ru


