В отсутствии карьерного роста при наличии вакантных руководящих должностей в компании работающие россияне чаще всего винят нехватку образования, опыта и связей
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruУ 15% работающих россиян для повышения по службе есть все что нужно, однако это их не интересует.
В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу, из всех округов страны.Каждый шестой россиянин (17%) уверен, что для карьерного роста ему не хватает походящей вакантной должности. «Мой начальник никуда уходить не собирается»; «Некуда расти», — комментируют опрошенные.
Каждый одиннадцатый (9%) признается, что для повышения у него недостаточно знаний или нет подходящего образования: «Надо подучиться на курсах»; «Не говорю по-английски свободно».
Читать на smartmoney.one

