
В оперштабе Москвы напомнили работникам, за что могу наказывать при переводе на удалёнку
В Москве работодатели смогут наказывать сотрудников, которые перешли на удалённый режим работы, но не предоставили свои персональные данные. Об этом сообщает Telegram-канал оперштаб столицы.
Обязанность по представлению сведений распространяется не только на организации, но и на их сотрудников, напомнили в оперштабе. «В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе правила поведения, определённые федеральными законами», — говорится в сообщении.
Отмечается, что эта статья подразумевает дисциплинарную ответственность за несоблюдение установленных работодателем правил.
Перевод на дистанционную работу представителей применяются не к отдельным профессиям, а к организации в целом. В
Читать на pnp.ru

