В глазах молодёжи арктический рубль остаётся длинным

Координатор Центра подходящей работы Проектного офиса развития Арктики Светлана Шилина на заседании дискуссионного клуба ПОРА «”Арктический выбор” на рынке труда» 1 февраля 2022 года рассказала об ожиданиях студенчества от работы в Арктической зоне РФ.

76% респондентов опроса, которые провел Центр подходящей работы среди санкт-петербургских студентов, считают, что заработки в Арктике и на Севморпути выше, чем в Санкт-Петербурге. При этом 44% респондентов опроса готовы поехать работать в другой регион после окончания обучения. Интересно, что главный мотивирующий фактор для выпускников на этом этапе — не деньги, а карьерные перспективы (почти 35% опрошенных).

На заседании дискуссионного клуба, помимо настроений сегодняшних студентов, обсудили вопросы привлечения кадров с точки зрения работодателей — как в современные высокотехнологичные отрасли, так и в традиционные.

Елена Евтюхова, депутат Государственной думы от Чукотского автономного округа, член Комитета ГД по делам национальностей и бывшая глава управления по делам коренных малочисленных народов ЧАО, поделилась опытом Чукотки. Она рассказала о том, что хорошо зарекомендовал себя механизм практики для вузов и СПО. Для привлечения специалистов в традиционное хозяйство департамент сельского хозяйства и департамент образования округа организовывают практику студентов из центральных районов России. В результате появляются те, кто готов переехать на Чукотку и заняться оленеводством.

Лев Левит, общественный представитель ПОРА в Архангельской области и директор по развитию 2-го Архангельского объединенного авиаотряда (малая авиация), обозначил, помимо проблемы нехватки кадров, проблему конкуренции работодателей в Арктике. Многим техническим специальностям, востребованным в