В ГД внесли законопроект об электронном кадровом обороте
29 апреля в Государственную думу внесли законопроект, который расширяет возможности ведения электронного документооборота в сфере занятости. Он позволит работодателю по своему решению перейти на электронный документооборот, который коснется и таких документов, которые по трудовому законодательству оформляются под роспись.
Законопроект позволяет без дублирования на бумажном носителе оформлять трудовой и ученический договоры, договор о материальной ответственности, заявление на увольнение и другие кадровые документы такого рода. Сейчас их можно дублировать в электронном виде, но сотрудник все равно должен поставить подпись на бумажном экземпляре. Как полагают авторы инициативы, это тормозит развитие электронного документооборота и мешает
Читать на pravo.ru
