В Астрахани подвели итоги регистрации на конкурс «Губернаторский рез

Сегодня, 29 июля, в Астрахани состоялась пресс-конференция, посвящённая окончанию регистрации участников кадрового конкурса «Губернаторский резерв» и началу этапа дистанционного отбора. Конкурс проводится по поручению врио губернатора Астраханской области Игоря Бабушкина при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия —страна возможностей».

В мероприятии приняли участие и.о. руководителя администрации губернатора Виктория Гурьянова, заместитель руководителя блока оценочных мероприятий конкурса Калимат Мантаева,председатель Наблюдательного совета конкурса, ректор Астраханского государственного медицинского университета Ольга Башкина, член Наблюдательногосовета, проректор по финансово-экономическим вопросам Астраханского государственного технического университета Сергей Бастрыкин, а также зарегистрированные участницы конкурса: региональный представитель Астраханской и Волгоградской области от Фонда региональных социальных программ «Наше будущее» Анастасия Стефанова и первый заместитель главы администрации МО «Камызякский район» по социальной политике Юлия Шмелева.

Представляя итоги регистрационного этапа, за время которого на конкурс подали заявки 7793 человека, Виктория Гурьянова сказала: «Нам очень отрадно, что мы смогли достучаться до всех желающих, до всех неравнодушных к тому, что будет происходить в Астраханской области».

По её словам, конкурс удался не только количественно, но и качественно —на него заявились представители самых разных профессий.

При этом и.о. руководителя администрации отметила, что «задача государственной власти, муниципальной власти, представителей бизнеса —создать в будущем надлежащие условия не только оплаты труда, но и вообще условия работы для тех кадров, которыми мы в дальнейшем будем обладать».Калимат Мантаеварассказала о содержании и задачах дистанционного этапа, который проходит с 27 по 30 июля. «Тест направлен на оценку тех качеств, которые позволяют человеку быстро принимать верные решения в ситуации дефицита времени, управлять другими людьми, то есть всего того, чего мы ждем от руководителя», —пояснила она. По словам эксперта, хотя в финал выйдут около 200 человек, а победителями станут всего 50, «проигравших в этом конкурсе нет и быть не может». Каждый участник дистанционного этапа, завершивший тестирование, получит индивидуальный отчёт с конкретными р...