Утверждён Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины сотрудников ОВД

профессиональной культуры:В кодексе подчёркивается, что сотрудники обязаны противодействовать коррупции и содействовать ее профилактике. Кроме того, сотрудники должны уведомлять начальство, если их склоняют совершению правонарушений, а также о любых известных им фактах правонарушений других сотрудников.Сотрудникам предписано быть доброжелательными, корректными и внимательными, проявлять терпимость и уважение к гражданам и сослуживцам.

По отношению к гражданам сотрудники «не должны проявлять грубость, допускать случаи унижения их чести и достоинства, необоснованного психологического и физического воздействия».Сотрудникам ОВД запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Они также не должны извлекать личную выгоду путём злоупотребления служебными полномочиями.

Им запрещается принимать подарки и материальные ценности, а также пользоваться услугами в обмен на выполнение или неисполнение своих обязанностей в интересах других лиц. Принимать можно только подарки, полученные за служебные заслуги, за достижения в соревнованиях и конкурсах и в связи с празднованием официальных дат.Вне служебного времени сотрудники обязаны придерживаться принятых в обществе морально-этических норм, воздерживаться от действий, вредящих репутации ОВД, не допускать напыщенности, честолюбия, групповщины, распущенности и пьянства, не совершать антисоциальных действий.Служебная дисциплина, в свою очередь, возлагает на сотрудников ОВД следующие обязанности:Что касается взаимодействия начальников и подчинённых сотрудников ОВД, в кодексе говорится, что постановка заведомо незаконных и не связанных со службой приказов и поручений недопустима.Начальник не должен требовать от подчинённых исполнения поручений, выходящих за рамки их служебных