Устроиться на работу в Германии стало проще. Почему

Несколько заголовков последних дней:

Перспективы в любом случае были мрачными. Министр экономики Роберт Хабек говорил о возможной рецессии еще в начале июля. Но теперь стало еще хуже. Эксперты предупреждают о «зиме лишений».

Люди уже сейчас разрываются между резко растущими ценами на энергоносители и мрачной экономической ситуацией. И обычно, когда перспективы такие печальные, сотрудников больше не нанимают, а увольняют.

И тут в дело вступает немецкий рынок труда. Здесь, несмотря на всю депрессию, ситуация выглядит просто невероятной. Месяц за месяцем число людей, имеющих работу в Германии, растет. В июне во всей стране работали 45,57 млн человек. Это на 610 тыс. больше, чем в прошлом году.

Вдумайтесь: сейчас работает на полмиллиона человек больше, чем год назад.

Правда, в последнее время число безработных тоже несколько увеличилось. Но не потому, что плохая экономическая ситуация стоила рабочих мест. Причиной были многие прибывшие в страну беженцы.

«Мы не находимся в кризисе на рынке труда. И я ожидаю, что мы также не столкнемся с ним», — говорит Энцо Вебер из Института исследований рынка труда и профессиональных исследований.

Доминик Гролл, эксперт по рынку труда в Институте мировой экономики в Киле, также видит изменения. Из предыдущих рецессий вы привыкли к тому, что рынок труда реагирует через один, максимум два квартала после спада.

«В последние годы рынок труда значительно меньше ориентировался на экономические колебания», — говорит Гролл.

Одна из причин этого заключается в том, что рабочей силы сейчас повсюду не хватает. Около половины фирм в настоящее время говорят, что нехватка рабочей силы мешает их бизнесу, говорит Гролл. Этот опрос проводится с 1980?х годов, и никогда эта доля не была такой высокой.

Поэтому если у