Усть-Вымский суд встал на сторону незаконно уволенной работницы детского сада

Уволенная сотрудница детского сада п.Казлук через суд добилась восстановления на прежней работе.

Напомним, помощник повара Валентина Щедрова рассказала, что ее уволили задним числом, ссылаясь на приказ управления образования.

Женщина обратилась с гражданским иском в Усть-Вымский районный суд с требованием аннулировать в трудовой книжке запись об увольнении, взыскать зарплату за время вынужденного прогула и выплатить компенсацию морального вреда в размере 25 тыс рублей.

Как рассказала "Комиинформу" представитель истца Ольга Федулова, ее подзащитная с 2015 года работала уборщицей, и с 2018 года по совместительству помощником повара.

В октябре 2021 года сотрудницу детсада уволили с должности уборщицы по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, к работе помощником повара ее не допустили.

"Вакантные должности, имеющиеся в детском саду, работодатель В.Щедровой не предлагал, что является нарушением порядка увольнения при сокращении штата и трудовых прав, за восстановлением которых мы и обратились в суд", - пояснила представитель истца.

Представитель образовательной организации исковые требования в части незаконности увольнения с должностей, восстановлении на работе и аннулировании записи в трудовой книжке признала. При этом в суд отправлено письмо с просьбой отказать в удовлетворении остальных требований. По материалам дела, имеющиеся на момент увольнения женщины ставки действительно не были предложены, поэтому она подлежит восстановлению на работе. Кроме того, истец не ознакомлена с приказом о прекращении трудовых отношений по должности "помощник повара", но выходное пособие по обеим должностям получала, как и средний заработок за ноябрь и декабрь 2021 года.

Представитель управления образования Усть-Вымского района также