Уряд визначив порядок штрафування за дані про вік чи стать у рекламі про роботу

Кабмін затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог щодо дискримінації у рекламі вакансій.

Із січня в Україні запрацювали зміни до закону про рекламу, за якими роботодавців штрафуватимуть, якщо у рекламі буде вказано бажану стать, вік, расу, кольорір шкіри претендента тощо.

Як повідомили у Міністерстві економіки, за порушення вимоги закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації передбачений штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, тобто 65 тисяч гривень.

Кошти з рекламодавця стягуватимуть за таким алгоритмом:

Порушники також мають право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.

Мобілізація на роботі: що робити, якщо в компанію прийшла повістка