Украинцам обещают рост зарплат: кому и насколько

Предприниматели готовятся повысить оплату труда своим сотрудникам. Что вдохновляет бизнесменов на оптимизм и кому повезет больше. Несмотря на войну украинцам стоит ожидать роста зарплат.

Опрос Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА) среди предпринимателей демонстрирует улучшение настроений развития их бизнеса и желание повышать зарплаты сотрудникам. НБУ также прогнозирует рост оплаты труда. Предприниматели готовы повышать зарплаты Результаты опроса, проведенного ЕБА, свидетельствуют о том, что большинство украинских предпринимателей готовы повышать зарплаты.

87% опрошенных компаний повысят заработную плату своим сотрудникам в следующем году, из них 46% планируют повышение до 10%, а 41% – от 10% до 20%. Для сравнения – в прошлом году к повышению зарплат прибегали 73% руководителей компаний. При этом 2% планируют оставить уровень заработной платы без изменений и только 1% компаний хотят его сократить.

Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра, говорит, что бизнес уже научился работать в условиях войны, поэтому он может и хочет повышать зарплату своим сотрудникам. Во-первых, это нужно делать, чтобы стимулировать работать лучше. Люди всегда трудятся активнее, когда видят, что работодатель пытается улучшить их жизнь.

Во-вторых, бизнес начал больше зарабатывать из-за инфляции, так что может себе позволить повышение зарплаты. В то же время, по словам эксперта, инфляция будет выше, чем рост зарплаты. Это всегда так.

Сначала есть рост цен на товары и услуги, а лишь потом подтягивается зарплата, но она отстает от роста цен. В свою очередь Татьяна Пашкина, эксперт рынка труда тоже считает, что ситуация с зарплатой в Украине будет развиваться по оптимистическому сценарию. “Поскольку многие из работодателей