

Топ-навыки для топ-менеджера: что нужно прокачать в среднесрочной перспективе
Пандемия и связанный с ней кризис повлек за собой глобальные изменения мирового порядка во всех сферах, поставив бизнесы и их руководителей перед бескомпромиссным выбором: адаптируйся или уходи. Действительно, карантинное цунами снесло множество компаний, разрушило систему обучения, вынудило пересмотреть методологию, процессинг и саму культуру бизнеса.
Несколько недель назад Всемирный экономический форум опубликовал рейтинг самых востребованных компетенций к 2025-му году. Я выделила самые, по моему мнению, важные навыки и представляю свою версию того, как топ-менеджеры могут их проработать и где применить в управляемых ими бизнесах.
Суть: В процессе обучения обучающийся взрослый выступает в роли ведущего субъекта: он в состоянии
Читать на delo.ua