Работодатель в новостях

Это предусмотрено новой редакцией закона о занятости населения, предложенной депутатами.Как мы уже сообщили, в Госдуме со среды находится обширный законопроект, которым предложено переписать весь закон о занятости населения.

Из-за приостановки действия закона «Об индексации денежных доходов населения» в 2023 году работодатели имеют право не проводить индексацию заработной платы, хотя могут индексировать выплаты по собственному желанию. Об этом в Государственной службе по труду.

Денис Шмигаль в Telegram.Поддержка ВПЛ является важной частью, поэтому работодатели получали в течение двух месяцев за каждого работника-переселенца по 6,5 тысяч грн. В прошлом году работодателям в рамках этой программы выплатили почти 199 млн грн.На данный момент разрабатывается вопрос повышения соответствующей суммы компенсации до 6,7 тыс.

Работодатели назвали достойную зарплату и регулярные премии самыми эффективными способами мотивации сотрудников.Так, в ходе исследования (есть в распоряжении RT), которое провели сервис автоматизации подбора и обработки резюме «СберПодбор» и сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру», самым эффективным способом мотивировать сотрудников 77% работодателей назвали достойную заработную плату.

Появились детали внедрения накопительной пенсии в Украине В Украине вскоре могут ввести второй уровень пенсионной системы - накопительную. Суть ее в том, что пока гражданин работает, он на отдельный счет копит себе деньги на старость. Как сначала будет работать накопительная пенсионная система, сообщает заместительница министра социальной политики Дарья Марчак, пишет Суспільне.

Правительство приняло решение, согласно которому сумма компенсации работодателям за трудоустройство внутри перемещенных лиц возрастет до 6700 грн. Об этом премьер-министр Денис Шмыгаль.

Где украинцам предлагают высокие зарплаты? В Украине в декабре 2022 года (если сравнивать с ноябрем) количество вакансий уменьшилось на 3 процента. Тем не менее, все еще можно найти такие варианты работы, где можно неплохо заработать, передает информационный портал OBOZREVATEL . Эксперты отмечают, что в некоторых отраслях немного конкуренции на рынке.

Средняя стоимость обеда в чешских ресторанах в декабре прошлого года составила 180 крон. Это на 21 крону больше, чем годом ранее. Такие результаты содержит исследование компании Sodexo Benefity, которая специализируется на предоставление работодателям талонов на питание, так называемых «стравенок».

Как сотруднику получить выплаты по больничным С 1 января 2023 года Пенсионный фонд Украины начал обеспечивать страховые выплаты после того, как ему передали функции Фонда социального страхования. Такие изменения вызвали у простых украинцев много вопросов. В Telegram-канале Минсоцполитики сообщили, как теперь получить выплаты по больничным.

«Если не будут заморожены цены, то выбора не останется и начнется волна увольнений», — заявил во вторник, 10 января, глава союза предпринимателей Дуби Амити на заседании финансовой комиссии кнессета. Совещание было посвящено увольнениям на рынке Израиля.

По данным опроса соискателей на платформе онлайн-рекрутинга hh.ru, каждый десятый (11%) работал в новогодние праздники на основной работе, еще 12% подрабатывали. Всего в 2023 году у россиян будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней.  Следующие длинные выходные ждут россиян в феврале – отдыхать предстоит с 23 по 26 февраля включительно.  Затем «праздничная четырехдневка» будет только весной – с 6 по 9 мая 2023 года включительно. Самое большое количество выходных и праздников приходится на первый квартал года (сразу 33 дня), а самое маленькое – на третий (всего 27 дней).

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. "Тошшахартрансхизмат" предупредил столичных жителей о том, что они и так уже давно знали. На фоне снегопада и понижения температуры интервалы движения автобусов могут вырасти, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Средняя стоимость обеда в чешских ресторанах в декабре прошлого года составила 180 крон. Это на 21 крону больше, чем годом ранее. Такие результаты содержит исследование компании Sodexo Benefity, которая специализируется на предоставление работодателям талонов на питание, так называемых «стравенок».

Полномасштабное вторжение РФ повлекло за собой наибольший кризис на рынке труда Украины. До войны работодатели размещали на Work.ua ежемесячно более 100 000 вакансий. Уже в марте количество предложений упало в 15 раз. В 2023 г. рынок труда вошел, восстановившись на половину от довоенного уровня.

Верещук призвала ВПЛ не полагаться на помощь от государства К сожалению, война вынудила украинцев покидать родной дом. Многие лишились работы и стабильного заработка и в таких условиях они могут рассчитывать только на помощь от государства. Но вице-премьер-министр Украины и глава Минреинтеграции призвала таких граждан не сильно полагаться на помощь государства, пишет 0512.com.ua.

В Украине можно найти работу и получать зарплату в размере 40 тыс. грн и даже больше. Причем, это касается не только работников сферы IT. Об этом говорит кадрового портала Work.ua.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Общенациональное движение "Юксалиш" призвало работодателей перевести персонал на дистанционный режим работы во время аномальных морозов, которые ожидаются в Узбекистане на будущей неделе, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

призвало принять организационные меры в связи с надвигающимися на Узбекистан аномальными морозами.В частности, движение предложило всем работодателям — как в государственном, так и частном секторе — обеспечить работникам комфортный температурный режим или перевести их на дистанционный режим работы, если нет необходимости физического присутствия сотрудников на рабочем месте.«Пандемия показала, что даже в таком формате можно эффективно выполнять поставленные задачи.

pravo.by.Минимальный размер оплаты больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (с 1 января 2023 года это 554 рубля).Сейчас минимальная оплата больничного рассчитывается из 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения — то есть исходя из суммы 169,92 рубля.Увеличится размер выплат по больничным для тех, кто работает 10 лет и более.Для тех, кто платит взносы в ФСЗН более 10 лет, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100% заработка.Для тех, кто работает и делает отчисления в ФСЗН меньше 10 лет, — в размере 80% утраченного заработка.Сейчас первые 12 дней больничного оплачивают в размере 80% утраченного заработка, остальные дни — 100%.Это не касается больничных по уходу за ребенком или по беременности и родам.Увеличится размер среднедневного заработка, из которого рассчитывают выплаты по больничному.В расчет будут включаться все выплаты (например, и материальная помощь, и пособие на оздоровление и т. д.), на которые начисляются взносы в ФСЗН.

призвало принять организационные меры в связи с надвигающимися на Узбекистан аномальными морозами.В частности, движение предложило всем работодателям — как в государственном, так и частном секторе — обеспечить работникам комфортный температурный режим или перевести их на дистанционный режим работы, если нет необходимости физического присутствия сотрудников на рабочем месте.«Пандемия показала, что даже в таком формате можно эффективно выполнять поставленные задачи. Кроме того, это позволит разгрузить и обезопасить дороги в период гололёда и осадков», — отметили в «Юксалиш».Коллектив движения «Юксалиш», в частности, с 9 по 15 января переходит на дистанционный режим работы.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Общенациональное движение "Юксалиш" призвало работодателей перевести персонал на дистанционный режим работы во время аномальных морозов, которые ожидаются в Узбекистане на будущей неделе, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Окружной суд Тель-Авива на днях одобрил подачу коллективного иска против компании Gett, которая управляет приложением Gett для заказа такси. Группа клиентов недовольна несоответствием цены поездки по счетчику такси и снимаемой через приложение оплаты. Компания утверждает, что она ни причем. 

Кабинету министров, сказал Вилкс.Он пояснил, что процесс составления плана действий только начался, на предыдущий план действий правительства также потребовалось около четырех месяцев.Президент Латвийской конфедерации работодателей (ЛКРД), член правления и совладелец Karavela Андрис Бите сказал, что министерства действуют по разным принципам в вопросе подачи предложений к плану действий, поэтому ЛКРД просит после подготовки проекта плана действий обсудить с работодателями, какие предложения будут включены в план, а какие нет.В свою очередь, председатель Латвийского союза свободных профсоюзов (ЛССП) Эгил Балдзенс заявил, что, по мнению ЛССП, план действий правительства должен включать повышение с 1 июля необлагаемого минимума, коллективные договоры, а также вопрос о заработной плате.

С 1 января на Кипре начало действовать законодательство о минимальном размере оплаты труда.После долгих и скрупулезных обсуждений вопроса регулятор принял решение о гибком подходе к МРОТ. Так, в течение первых шести месяцев работы сотрудника зарплата должна составлять не менее 885 евро, а после полугода – увеличиваться до 940 евро.