Сократить отток кадров из регионов РФ позволит работа компаний со школьниками - эксперты

Проведение для школьников факультативных занятий, позволяющих узнать о структуре и особенностях работы компаний и корпораций, может стать одной из мер предотвращения трудовой миграции в регионах. Кроме того, для того, чтобы удержать студентов в российских компаниях, необходимо как можно раньше знакомить их с производственными процессами и открыть доступ к передовым знаниям, считают участники экспертной дискуссии «Трудовая миграция. Как удержать необходимые компетенции в стране?», прошедшей в рамках Красноярского экономического форума (КЭФ).

«На практике мы предлагаем начинать образовательный цикл не в студенчестве, а именно со школьной скамьи. В школе делать скрининг талантов и показывать те самые целевые региональные компетенции будущего