Ситуация даже лучше, чем в 2014—2015. Что будет с зарплатами украинцев в ближайшие полгода — исследование

Несмотря на войну, уровень зарплат сократила только треть работодателей (Фото:НБУ / Flickr) Через семь месяцев полномасштабной войны большинство работодателей отмечают, что выплачивают своим работникам довоенный уровень заработной платы в национальной валюте.Сокращенную заработную плату выплачивает своим рабочим только треть работодателей. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного экспертно-аналитическим центром кадрового портала grc.ua*. Среди тех, кто сокращал выплаты персонала, большинство (11,6%) уменьшило оклады на 16−30%.

Значительная часть предприятий и организаций (7,8%) сократили зарплату на 31−50%. Более чем на 50% произошло сокращение окладов у 6,1% компаний. С начала войны большинство компаний изменили подходы к дополнительным выплатам — бонусам и премиям.

В частности, полностью отказалась от дополнительных выплат каждая пятая компания (20,8%). Четверть работодателей (25,1%) была вынуждена сократить дополнительные выплаты. 42,5% компаний сохранили бонусы и премии в том размере, который работники получали до войны.

Еще небольшая доля (2,6%) работодателей уменьшила фиксированную часть заработной платы, но увеличила бонусы. Положительные изменения в материальной мотивации во время войны посредством увеличения дополнительных бонусных выплат произошли только у 2,6% работодателей. На вопрос, какой зарплатной политики будут придерживаться компании в ближайшие полгода, четверть (28,2%) опрошенных работодателей ответила, что не могут прогнозировать из-за неопределенности ситуации в стране.