Роструд разрешил увольнять удаленных сотрудников, не привитых от ковида

Удаленные сотрудники не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на письмо Роструда к ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» от 13 июля.

Уточняется, что вернуть сотрудника к работе можно по двум причинам — при вакцинации или после пандемии. Дата отстранения сотрудников зависит от сроков проведения вакцинации в регионе.

Первой будет Москва — в столице 60% сотрудников торговли, общепита и других отраслей должны получить первую прививку до 15 июля, вторую — до 15 августа. «Полагаем, что отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа»,— говорится в пояснениях.