Россиянам напомнили, в каких случаях можно заменить отпуск деньгами

МОСКВА, 5 марта, ФедералПресс. Основной отпуск нельзя заменить денежной компенсацией, но это можно сделать в отношении дополнительных отпускных дней, рассказал управляющий партнер и руководитель налоговой практики юридической компании Coleman Legal Services Павел Зюков. Компенсировать деньгами можно дополнительные дни отпуска, на которые имеют право учителя, спасатели и еще некоторые работники.

Для этого нужно иметь правовое основание, письменное заявление работника и согласие руководителя. Заменить отпуск деньгами нельзя некоторым категориям работников, в частности несовершеннолетним, беременным, а также лицам, занятым на вредных производствах.

Основной отпуск – 28 дней в году – заменить деньгами нельзя. Кроме того, запрещается работать, получая одновременно отпускные и зарплату.

Если сотрудника вызвали из отпуска по производственной необходимости, то можно считать отпускные его зарплатой за данный период работы.