Россиян лишили права на офлайн при удаленной работе

Госдума приняла во втором чтении законопроект об удаленной работе. Соответствующий документ был опубликован на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности в четверг, 26 ноября.

Согласно информации, перевод на дистанционную работу будет осуществляться в порядке, предусмотренном трудовым договором или дополнительным соглашением. Вне зависимости от документа, он должен быть подписан и сотрудником, и работодателем. Это означает, что перевод работника в удаленный формат не может быть произведен без его согласия. Уточняется, что это также не является основанием для снижения зарплаты, сообщает РИА Новости.

Кроме этого, в новой редакции законопроекта теперь отсутствует право дистанционного работника находиться на офлайн. Это значит, что