Ринок праці в умовах війни: скільки платять в Україні в червні

У червні ринок праці в Україні показав стабілізацію середнього рівня заробітної плати в багатьох сферах у порівнянні із попередніми місяцями – компанії, яким вдалося зберегти свою діяльність в умовах війни, вже здійснили оптимізацію витрат.

Про це йдеться в дослідженні кадрового порталу grc.ua.

Зокрема, в квітні експертно-аналітичний центр кадрового порталу фіксував падіння середньої заробітної плати на 10%, порівнюючи з довоєнним періодом. У травні у більшості професійних сфер продовжилося зниження зарплат до критично низького рівня. Червень показав умовну стабілізацію зарплат. У більшості професійних сфер зарплати припинили зниження, проте й значного зростання не відбувається.

Середня заробітна плата у червні у всіх відкритих вакансіях на кадровому порталі grc.ua складає 20 100 грн.

Кому платять найвищі зарплати

Найвищі зарплати, як і завжди, пропонують ІТ-працівникам, керівникам та у сфері консалтингу. Проте, порівнюючи з попереднім місяцем, у червні у вакансіях цих професійних сфер пропонують нижчі зарплати. ІТ-вцям пропонують в середньому 70 900 грн, керівникам — 45 300 грн. В сфері консалтинг середня зарплата знизилася майже вдвічі, порівнюючи з травнем, і складає 33 000 грн.

У червні з’явилися пропозиції роботи з високими зарплатами у таких сферах, як будівництво й нерухомість, управління персоналом, видобуток сировини.

В Україні зростає попит на робітничі професії. У червні вакансій побільшало на 20%

Ринок нерухомості у великих містах почав оживати, роботодавці цієї сфери почали публікувати вакансії для менеджерів з аренди та продажу нерухомості. У сфері будівництва та нерухомості, окрім ріелтерів, на зарплати вище середнього рівня можуть претендувати інженери-проектувальники — їм пропонують до 40 000 грн.