Работодатели будут вести учёт царапин и синяков своих сотрудников

Весной в стране заработают рекомендации Министерства труда РФ, согласно которым работодатели должны выяснять, из-за чего у сотрудников появились мелкие травмы.В министерской рекомендации чётко расписано, что входит в список микроповреждений - царапины, небольшие ушибы, раны, ссадины. Чтобы зафиксировать их, сам работник обязан обратиться к руководству с заявлением.

Практика защиты человека от травм направлена на повышение безопасности на производстве. Все травмы работодатель должен регистрировать в специальном журнале, который хранится в архиве не менее одного года.Понятно, что руководителям предприятий и без таких справок хватает забот.

Но учёт царапин и синяков у работников производится во всех цивилизованных государствах. В России подобная практика в масштабах всей страны не применялась.Юристы считают, что небольшие раны не могут служить основанием для получения больничного листа.Добавьте АН в свои источники, чтобы не пропустить важные события - Яндекс НовостиСтаньте членом КЛАНА и каждый вторник вы будете получать свежий номер «Аргументы Недели», со скидкой более чем 70%, вместе с эксклюзивными материалами, не вошедшими в полосы газеты.

Получите премиум доступ к библиотеке интереснейших и популярных книг, а также архиву более чем 700 вышедших номеров БЕСПЛАТНО. В дополнение у вас появится возможность целый год пользоваться бесплатными юридическими консультациями наших экспертов.Или