Работодатель обязан освободить присяжного от работы

Мой муж – работник воинской части намерен принять участие в качестве присяжного заседателя. Обязан ли командир освободить его от работы, оплатят ли его труд в суде и компенсируют ли расходы на проезд к месту проведения судебного заседания? Работодатель обязан освободить Вашего супруга от работы и сохранить за ним должность.

За присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение работника или его перевод  на другую работу по инициативе работодателя в период исполнения  им обязанности присяжного заседателя не допускается (статья 165 Трудового кодекса Российской Федерации).