Работодатель не имеет права держать на работе сотрудников без прививок, если они обязаны вакцинироваться – Учительская газета
Не сделавшего прививку от COVID сотрудника, который относится к группам, подлежащим обязательной вакцинации, работодатель обязан отстранить от работы.
Исключение могут составлять только те, у кого есть противопоказания по здоровью. Об этом РИА Новости, ссылаясь на информацию оперативного штаба по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве.
Россияне могут отказаться от прививки. Но если они работают, например, в сфере услуг или принадлежат к другой категории граждан, которые из-за специфики работы обязаны привиться, им придется оставить свою сферу деятельности до тех пор, пока не нормализуется эпидемиологическая обстановка. При этом в период отстранения от работы не будет начисляться заработная плата. Это время не войдет в
Читать на ug.ru