Работникам хотят дать три месяца на заявление о моральном вреде

Работникам предлагают дать возможность потребовать через суд компенсации морального вреда, который причинил ему работодатель, нарушив его права. На это отводится три месяца со дня признания судом факта их нарушения. Такой законопроект депутаты планируют рассмотреть на одном из пленарных заседаний Госдумы в весеннюю сессию.

В настоящее время Трудовой кодекс устанавливает сроки, в течении которых работник может подать в суд на работодателя, который нарушил его трудовые права. При этом сотрудник должен успеть сделать это в течение трёх месяцев с момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. По спорам об увольнении срок устанавливается в течение одного месяца.

Однако сроки, когда человек может подать дополнительное