Работа есть, работников нет. Как в Ульяновске борются с кадровым дефицитом

Работа есть, работников нет. Как в Ульяновске борются с кадровым дефицитом 17.01.2022 в 14:00 Виктория Чиркова 6 просмотров В Ульяновской области строятся заводы-инвесторы, также появляются предприятия непромышленного направления. Но работников не прибавляется.

Оставить кадры в родном крае и обеспечить молодых специалистов жильём и работой. Алексей Русских провёл совещание с ректорами университетов и кадровыми специалистами. Губернатор обеспокоен положением дел в Ульяновской области.

Во-первых, смертность превышает рождаемость, во-вторых, молодёжь после окончания учёбы всё чаще уезжает в крупные города. Алексей РУССКИХ – ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ: В Ульяновском центре занятости на учёте состоит более 3 тысяч человек. Увы, они не соответствуют запросам работодателей и не могут быть полноценным ресурсом.

Ректор Ульяновского государственного технического университета считает, что специалистов надо готовить ещё со школьных лет. Надежда Ярушкина знает ещё одно средство от кадрового голода. Надежда ЯРУШКИНА – РЕКТОР УЛЬЯНОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА: Надо заняться и переобучением людей.

При техническом прогрессе это неизбежно. Например, на заводе «Авиастар» требуется вспомогательный персонал, притом что специалистов на предприятии хватает. Для привлечения работников из области и других регионов в Ульяновске планируется строительство производственных общежитий.