Психологи: удалённая работа влияет на приобретение «странных» привычек

В Business Insider вышла статья, посвящённая влиянию удалённой работы на сотрудников. Как напоминает автор, многие перешли на удалёнку пять лет назад с началом пандемии, и этот переход во многом изменил образ жизни людей.

Исследования уже подтверждают, что, когда человек проводит много времени в одиночестве, это может привести к потере мышечной памяти, навыков социализации и выработке некоторых «немного странных» привычек, которые в противном случае пришлось бы хранить в тайне от коллег.

Анушка Шенн, которая управляет агентством The Office Yoga Company по оздоровлению на рабочем месте в Соединённом Королевстве, проводит длительные и сложные косметические процедуры в те дни, когда она работает из дома и у неё нет встреч. В перерывах между отправкой писем она наносит и смывает комбинацию масок для лица, клеит пластыри от морщин, ставит и снимает бигуди для волос, а также выполняет другие процедуры. «Думаю, это довольно большая роскошь», — говорит женщина, которая работает из дома с тех пор, как открыла свой бизнес в 2017 году. 

Хотя сегодня люди не работают удалённо также часто, как и в разгар пандемии, но около четверти работы всё равно выполняется за пределами офиса. Это влияет на поведение сотрудников на рабочем месте.

Экономист из Стэнфорда Ник Блум, специализирующийся на удалённой работе, обнаружил, что сотрудники, работающие из дома, экономят около 10 минут в день на уходе за собой. В одном из последних его опросов 73% респондентов заявили, что принимают душ перед работой из дома, тогда как среди офисных работников этот показатель достигает 85%. При этом только 81% удалёнщиков пользуются дезодорантом по сравнению с 95% офисных работников. Что касается чистки зубов, то разница была меньше: 92% против 95%.

Эрик Мохнац,