Профсоюзы заявили о праве россиян обжаловать в суде отстранение от работы из-за прививки – Учительская газета
Работодатель может по закону отстранять сотрудников, которые отказались от вакцинации. При этом работник вправе обжаловать это решение в суде. Об этом заявил заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.
Ранее московский оперштаб , что не сделавшего прививку от COVID-19 сотрудника, не имеющего медицинского отвода, работодатель может отстранить от работы.
По словам Шершукова, эта мера законная, поскольку основывается на постановлении санитарного врача, определяющего обязательные нормы для присутствия на работе сотрудников определенных категорий и отраслей. Если люди эти условия не выполняют, то они от работы отстраняются. «Соответственно, при отстранении от работы заработная плата не выплачивается», –
Читать на ug.ru

