
Применение ИИ в рекрутинге может привести к большим проблемам
На искусственный интеллект принято делать ставку практически во всех сферах бизнеса и госуправления. Однако по мере накопления опыта рождается понимание того, что может пойти не так при внедрении ИИ в той или иной сфере деятельности.
В частности, стали заметны «подводные камни» процесса его использования в HR-департаментах. Поле битвы — ИИИскусственный интеллект — новое поле соревнования сверхдержав и желающих быть причисленных к ним.
Не осталась в стороне и наша страна. Президент России Владимир Путин заявил, что «лидер по созданию искусственного интеллекта станет властелином мира» и призвал повсеместно внедрить технологии искусственного интеллекта для успешной цифровой трансформации страны в ближайшее десятилетие.Однако прежде чем
. Читать на cnews.ru


