
Петербурженка-трансгендер отсудила у работодателя крупную компенсацию за незаконное увольнение
Петербургский горсуд встал на сторону женщины-трансгендера в ее конфликте с бывшим работодателем. Как рассказали в ЛГБТ-группе "Выход", трехлетнее дело о дискриминации закончилось победой бывшей работницы типографии. Экс-работодатель заплатит женщине почти 2 млн рублей компенсации.
Еще в июле 2017 года Анастасию Васильеву уволили с должности печатницы, когда она сменила пол и соответствующую строку в документах. Работодатель сослался а список запрещенных для женщин профессий, в которых была и "печатница". Женщина подала в суд иск о признании увольнении незаконным, потребовала вернуть ее на работу и взыскать компенсацию. Районный суд отказал в иске, не увидев факт дискриминации, а "Выход" обжаловал решение в горсуде. В декабре 2018 года
Читать на piter.tv

