Отдых с максимальной выгодой: когда лучше брать отпуск в 2022 году

В период распределения отпусков на будущий год стоит учесть несколько моментов, чтобы извлечь для себя максимальную выгоду. На что стоит обратить внимание, «Вечерней Москве» рассказали юристы.

Стандартное количество дней отпуска — 28. По соглашению руководства и сотрудника его можно разделить на части, одна из которых не должна быть меньше 14 дней. За отсутствие графика отпусков работодателя могут наказать штрафом в 50 тысяч рублей, напомнил юрист Евгений Кириченко.

— Очередной отпуск предоставляется не ранее чем через шесть месяцев после заключения трудового договора. Исключение — уход женщин в период отпусков по беременности и родам. Работники моложе 18 лет, сотрудники, усыновившие ребенка до трех месяцев, также могут взять отпуск и до