Оклад, надбавки, премии: сколько получают госслужащие в Украине

С нового года правительство планирует ввести новую модель оплаты труда государственных служащих. Нынешняя — несправедливая, поскольку предусматривает возможность повышения вознаграждения в ручном режиме. Кроме того, чиновники, которые работают на аналогичных должностях в разных ведомствах, получают разную зарплату.

Заработная плата государственного служащего "выравнивается" с помощью премий и надбавок. Именно премии могут существенно повысить размер месячного вознаграждения чиновника. Об этом пишет Фокус в новой статье "Зарплаты как в бизнесе.

Что изменится в оплате труда госслужащих с 1 января". Заработная плата государственного служащего состоит из таких компонентов: Существует целый спектр премий. "К премиям государственного служащего относятся: премия по результатам ежегодного оценивания служебной деятельности, месячная или квартальная премия в соответствии с личным вкладом государственного служащего в общий результат работы государственного органа, месячная или квартальная премия за надлежащее выполнение условий контракта о прохождении государственной службы (в случае заключения).

Размер премий может составлять до 30% от должностного оклада", — рассказывает адвокат Адвокатского бюро Ивана Хомича Елена Воронкова. Немало и надбавок. Так, в августе первому заместителю Государственного секретаря КМУ Константину Марьевичу начислили 81,23 тыс.