Незаконно уволенный смолянин восстановился на работе через суд
Начальство рассчитало его без объяснения причин.
Мужчина трудился в отделе по информационным технологиям одной из фирм в Ленинском районе Смоленска. И хотя законных оснований для этого не было, директор юридического лица уволил работника без объяснения причин. Экс-сотрудник организации обратился в суд с иском к бывшему работодателю и выиграл его.
При этом, несмотря на решение суда, начальство не спешило восстанавливать бывшего работника в должности. В дело пришлось вмешаться судебным приставам. Сотрудники регионального УФССП предупредили директора о риске быть привлеченным к уголовной ответственности.
«Осознав серьезность ситуации после беседы с судебным приставом, руководитель организации обязался в кратчайшие сроки восстановить на
Читать на rabochy-put.ru