Некоторые страны Европы перешли на четырехдневную рабочую неделю

telegraf.plus.Воспользовавшись ситуацией, сторонники четырехдневной рабочей недели активизировали выступления в поддержку аргумента: сбалансированность между работой и личной жизнью сотрудника предполагает его большую производительность. Стали продвигать идею четырехдневки по всей Европе и профсоюзы.Какие страны решились ввести четырехдневную рабочую неделюБельгия признала чрезмерную жесткость рынка трудаВ Бельгии решили поэкспериментировать на… желающих.

Работники получили право работать в течение четырех дней вместо обычных пяти без потери заработной платы. Но работать не меньше, просто самим перераспределить свое рабочее время так, чтобы отдача не снизилась.Инициативу поддержал премьер-министр страны Александр де Круо, он напомнил, что бельгийский рынок труда известен своей жесткостью.

Кроме того, в Бельгии высокая безработица, и у специалистов есть основания полагать, что высвобождение рабочего времени одних позволит найти применение и другим.Многим бельгийцам новшество не понравилось. Они говорят, что за полный день физически не могут выполнить обычный объем работ «плюс за пятницу», а у тех, кто работает посменно, вообще нет возможности гибкой занятости.В Великобритании стартовал полугодовой пилотный эксперимент с четырехдневкойВ Британии в январе начала работать экспериментальная четырехдневка.

По состоянию на 4 апреля 2022 года в ней согласились участвовать 60 компаний с общей численностью 3 тысячи сотрудников. Все они  зарегистрировались в программе исследований Кембриджского и Оксфордского университетов и Бостонского колледжа.

Вплотную ученые начнут наблюдать сотрудников с июня.Суть реформы — сотрудникам будет разрешено работать до 9,5 часов в день. Иначе говоря, сократят рабочую неделю до четырех дней за счет