Найдут ли ветераны свое место на рынке труда

Наталья Калмыкова Исполнительный директор Украинского ветеранского фонда 77,5% ветеранов и ветеранок считают, что самой большой проблемой после демобилизации будет отсутствие работы Об этом свидетельствуют результаты опроса Потребности ветерана, проведенного Украинским ветеранским фондом Минветеранов в феврале 2023 года.Являются ли опасения защитников и защитниц безосновательными? УВФ, совместно с LobbyX и Work.ua проводит ряд комплексных исследований по трудоустройству ветеранов, их настроений, а также как готовятся работодатели к возвращению защитников и защитниц на рабочие места. Вскоре будем готовы поделиться результатами аналитики, а сейчас делаем краткий экскурс по тем исследованиям, которые уже есть.80% ветеранов и ветеранок не указывали информацию о своем военном опыте в резюме в 2019 году.

Такими оказались результаты исследования Жизнь после конфликта. На фокус-группах, которые проводили в марте 2023 года, мы спрашивали ветеранов, рассказывали ли они при трудоустройстве о своем статусе.

Многие бойцы считали, что эта информация могла становиться помехой при трудоустройстве. Иногда люди не хотели привлекать лишнее внимание будущих коллег и получать жалость.

Однако после полномасштабного вторжения статус ветерана в обществе растет и сейчас больше бойцов готовы говорить о своем военном опыте при трудоустройстве.Общая тенденция такова, что работодатели осознают: рынок труда изменится коренным образом. Это произойдет не только из-за возвращения людей с боевым опытом, а просто гражданские, которым придется взаимодействовать на рабочих местах с ветеранами и ветеранками — будут меняться, нуждаться в поддержке, дополнительном обучении и указаниях по экологическому общению на рабочем месте.Что касается более конкретных