Нанимателям разрешили отпускать работников в отпуска для самоизоляции. Как это должно работать

Из-за неблагоприятной эпидситуации нанимателям разрешили отправлять работников в отпуска для самоизоляции. При этом они должны оплачиваться, а место, где должен в это время находиться работник, должен определять наниматель. Разбираемся, как должно работать нововведение: кто сможет уходить в самоизоляцию, на каких условиях, на какой срок.Напомним, что нанимателям разрешили с согласия работника предоставлять ему отпуск для самоизоляции.

Отпуск должен оплачиваться — не ниже установленной тарифной ставки, оклада (если в коллективном договоре или соглашении не прописана бОльшая сумма).В Минтруда уточняют, что это нововведение — право нанимателя, а не обязанность. То есть наниматель по своему усмотрению может принимать подобные решения.