Начальник не нужен: руководителям во время войны готовы платить 35-50 тысяч грн

Украинский рынок труда - в состоянии кризиса. Количество вакансий в июле на рынке труда остается очень низким, а зарплаты просели во всех секторах, не исключение и предложения для наивысшего руководства — директоров. В последние месяцы в Украине увеличилась потребность в специалистах рабочих профессий, менеджерах по продажам, сельском хозяйстве и строительстве.

Компании ищут тех, кто будет создавать, производить, продвигать и продавать товары и услуги. Об этом говорится в сообщении кадрового портала grc.ua. ФОКУС в Google Новостях.

Подпишись — и всегда будь в курсе событий. По данным специалистов портала, "Руководители высочайшего уровня – профессиональная сфера, которая больше всего пострадала от кризиса. Количество предложений для представителей высшего менеджмента на сайте grc.ua в июле в 6,7 раза меньше, чем в аналогичный период прошлого года.

, — отмечают эксперты. По данным grc.ua, в условиях экономии и без лишней надобности в топ-менеджерах "дорогие" вакансии стараются не открывать. Но, с другой стороны, во время ухудшения ситуации на рынке труда занятые сотрудники проявляют большую лояльность к работодателю, ценят рабочее место и не увольняются без лишней необходимости.

Следовательно, как новых вакансий, так и вакансий "на замену" не слишком много. Работу в июле предлагают управленцам в сфере продаж, производства, в транспорте и логистике, в маркетинге, медицине и в сфере информационных технологий. В этих категориях также размещено максимальное количество резюме соискателей.

Каждое пятое резюме поисковика, желающего получить работу директором, размещено в категории "генеральный директор", "исполнительный директор (СЕО)". Ищут работу коммерческого директора 17% кандидатов. Хотят занять должность руководителя