На рынке труда – рекордное количество вакансий, однако есть дефицит кадров

В сентябре зафиксировано наибольшее количество вакансий с начала полномасштабного вторжения, однако есть нехватка специалистов. Сайты по поиску работы фиксируют рекордное количество вакансий. Зарплаты постепенно растут, увеличение в оплате труда обещают женщинам.

В то же время наблюдается нехватка некоторых профессий на рынке. Много вакансий Рынок труда Украины не только восстановился с начала полномасштабного вторжения РФ, но и ежемесячно предлагает соискателям все больше вакансий. В сентябре текущего года на сайте по поиску работы work.ua работодатели опубликовали наибольшее количество вакансий на рынке труда с 24 февраля 2022 г.

По сравнению с августом текущего года вакансий увеличилось на 3%. По словам эксперта рынка труда Марии Абдуллиной, количество вакансий на рынке труда Украины превысило уровень до полномасштабного вторжения России. География рынка труда также стабильна: в пятерку областей с наибольшим количеством вакансий снова вошли Киевская, Днепропетровская, Львовская, Одесская и Харьковская.

А вот в лидеры по темпам роста количества предложений работы на этот раз выбилась Черновицкая область (+6% по сравнению с августом). Компанию ей составляют Ровенская (+5%), Кировоградская (+4%), Полтавская (+4%) и Киевская области (+4%). В пятерку лидеров среди категорий, в которых соискателям предлагают больше вакансий входят “Сфера обслуживания”, “Рабочие специальности, производство”, “Продажа, закупка”, “Розничная торговля”, “Гостинично-ресторанный бизнес, туризм”.

Дефицит кадров Рост количества вакансий и уменьшение количества соискателей приводит к низкой конкуренции. Кандидаты не успевают отвечать взаимностью, поэтому у работодателей хлопоты: где взять людей. Там констатируют, что работодателям труднее закрывать