На «Гродноэнерго» острая нехватка персонала

Последнее слово за заместителем гендиректора — кагэбэшникомКак рассказали «Нашей Ниве», нехватка персонала на ТЭЦ-2 достигла такого уровня, что на некоторых позициях, где должно быть четыре смены, людей хватает только на три.«Людей до сих пор продолжают увольнять за события 2020 года. Найти замену ранее уволенным не просто, так как, чтобы человека приняли на работу, он должен не только соответствовать профессиональным качествам, но и быть кристально чистым в политическом плане», — говорит собеседник, знакомый с ситуацией.Недавно на предприятии был случай, когда кандидатуру нового сотрудника согласовали на всех уровнях, включая гендиректора, но на работу в итоге его не приняли.«Последнее слово в вопросах, касающихся увольнения и принятия на работу, не за гендиректором, а за одним из его заместителей, который является бывшим кагэбэшником», — поясняет собеседник.

Бывший сотрудник КГБ Борис Рагимов занял должность заместителя генерального директора по безопасности, режиму и кадрам осенью 2021 года.«Приказ о приеме человека на работу ждал, когда этот заместитель выйдет из отпуска. А когда тот вернулся, то отклонил эту кандидатуру», — говорит собеседник.Списки на увольнение и поиск карты полякаНа предприятии периодически приходят списки людей, которых нужно уволить, также выявляют сотрудников, имеющих карту поляка.«Из последнего — пришел приказ разобраться со всеми, кто имеет карту поляка.