Могут ли удержать с работника переплату матпомощи к отпуску, если ее неверно рассчитали

Роструд объяснил, что счетная ошибка - это арифметическая ошибка, а не то, что является следствием человеческого фактора. Вместе с тем, матпомощь - это не зарплата, так что удержать ее в любом случае можно.Работнику перед отпуском были выплачены отпускные, включая матпомощь к отпуску.

Позже оказалось, что матпомощь излишне начислена и выплачена "в результате счетной ошибки". Бухгалтер известила об удержании этой суммы равными долями в течении трех месяцев не более 20% от зарплаты.

Причина ошибки – вместо одного оклада матпомощи начислили два. Работник подписал уведомление, что не возражает против удержания.

Но не согласился с суммой, так как на руки получил меньшую сумму – за вычетом НДФЛ.Роструд в "онлайн-инспекции" напомнил, что зарплата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него удержана, за исключением случаев счетной ошибки и некоторых других (см.ниже).