
Минтруд с Роспотребнадзором разрешили работодателям отстранять сотрудников за отказ от вакцинации
Жесткие рекомендации касаются тех сотрудников, которые не предоставили документ о вакцинации или отказываются ставить прививку.
Сразу два ведомства «развязали» руки работодателям, наделяя их дополнительными правами по отношению к сотрудникам. Так, Минтруд и Роспотребнадзор издали совместные рекомендации, в которых четко прописаны все положения. В частности, в случае отсутствия у сотрудника документального подтверждения о вакцинации, которое тот не смог предоставить в установленные сроки, руководитель вправе отстранить такого работника. В случае принципиального отказа от вакцинации без уважительной причины, руководство имеет полное право не начислять подчиненному зарплату.
«Работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без
Читать на bloknot.ru

