Минтруд разъяснил обязанности работодателя при ликвидации организации

По информации агентства, соответствующие проекты законов были рассмотрены 31 мая на Российской трехсторонней комиссии (РТК). В ходе заседания РТК замглавы Минтруда Всеволод Вуколов подчеркнул, что ранее Конституционный суд указал на отсутствие механизма, который дает гарантии работникам, уволенным из-за ликвидации предприятия, средний заработок на время трудоустройства.

По словам Вуколова, в связи с этим в ст. 178 Трудового кодекса отдельно прописана часть, где закрепляется обязанность работодателя сохранить за сотрудником средний заработок на время поиска работы.

Таким образом, работодатель может выплатить выходное пособие в момент увольнения, а средний заработок, в случае нетрудоустройства, по окончании второго...