Минтруд предложил запретить увольнять работников во время карантина
Ведомство впервые предложило правительству установить особое регулирование трудовых отношений во время ограничений, связанных с коронавирусом, отмечает издание. Сейчас Трудовой кодекс предполагает три основных способа оптимизации работы сотрудников — введение простоя, сокращение штата и перевод на неполный рабочий день.
Согласно проекту Минтруда, увольнение работника возможно только по его собственной инициативе или по соглашению сторон. В случае сокращения штата, увольнение возможно только в первый рабочий день после снятия карантинных ограничений.
Кроме того, ведомство предложило сократить с двух месяцев до двух недель срок уведомления работника о переводе на неполный рабочий день или других изменениях режима работы. При этом работодатель
Читать на tvrain.ru

