Меньше зарплата и больше рабочих дней: в Украине готовят масштабную трудовую реформу – подробности

Украинцам рассказали о новой трудовой реформе, которая не всем понравилась Отмечается, что недавно внимание украинцев получил новый закон "О труде", который был разработан Министерством экономики Украины. Так вот, в нем появилось много обновлений, поскольку Правительство считает, что существующее в Украине нынешнее трудовое законодательство уж слишком устаревшее. Итак, по их мнению, у него есть отголоски прошлого, а именно Советского Союза, поэтому с этим пора заканчивать.

А вот оценили готовящиеся изменения далеко не все украинцы, поскольку, судя по ним, в выигрышном положении окажутся только работодатели. А вот, что касается прав работников, то они будут существенно урезаны. Объясняют такие изменения тем, что мол в Европе уже давно живут по таким правилам.

Так вот, если быть точными, и разобрать главные пункты, то это следующее: Шестидневная рабочая неделя и сверхурочная работа. По новым правилам, работодатель может делать субботу рабочей, а еще привлекать работников к труду в нерабочее время, а именно – сверхурочно. Что еще немаловажно, что раньше за такую работу доплачивали, а вот теперь уже такого не будет.

Что касается двойной ставки, так она и вовсе отменяется, а вот доплата составлять будет максимум 20% к обычной ставке. Меньшая заработная плата. Начисляется, на сегодня, минимальная зарплата работникам независимо от размера доплат, более того, доплаты прилагаются дополнительно.

Новый же закон предусматривает, что это будет отменено и в размер минималки уже будут учтены доплаты. Это значит, что получать, фактически, работники будут значительно меньше. Увольнять работников станет проще.