Лучшие рабочие места. Где они будут и как повлияют на нашу жизнь

Дэни Родрик Профессор международной политической экономии в Школе управления им. Джона Ф. Кеннеди при Гарвардском университете. Автор книги"Откровенный разговор о торговле: идеи для разумной мировой экономики".

Экономический рост возможен только в том случае, если работники переходят на более качественные и производительные рабочие места В традиционной экономике всегда была «слепая зона», когда речь шла о рабочих местах. Эта проблема восходит к Адаму Смиту, который поставил на трон экономической жизни потребителей, а не рабочих. Он утверждал, что для благосостояния важно не то, как или что мы производим, а то, можем ли мы потребить предпочитаемый нами пакет товаров и услуг.С тех пор современная экономика кодифицировала этот подход, зафиксировав индивидуальное благосостояние в качестве преференциальной функции, определяемой нашим потребительским пакетом.

Выбирая товары и услуги, которые приносят нам наибольшее удовлетворение, мы максимизируем «полезность». Несмотря на то, что каждый потребитель также является своего рода работником, рабочие места лишь косвенно попадают в уравнение через доход, который они обеспечивают, определяя, сколько денег мы можем потратить на потребление.Однако характер работы имеет последствия, выходящие далеко за рамки бюджета. Работа является источником личного достоинства и социального признания.

Она помогает определить, кто мы, какой вклад мы вносим в развитие общества, а также уважение, которое общество, в свою очередь, оказывает нам. Мы знаем, что работа имеет значение, потому что люди, потерявшие ее, как правило, испытывают значительное и постоянное снижение удовлетворенности жизнью. Денежный эквивалент такого снижения как правило кратен доходу человека, что делает компенсацию посредством