Лайфхак: зачем вносить сведения о работе в электронную трудовую книжку?
В России вступил в силу закон, который разрешает через Пенсионный фонд дополнять электронные трудовые книжки сведениями из обычных бумажных. Напомним, что с 2021 года электронные книжки есть у всех без исключения.
Тем, кто предпочел оставить основным вариантом «бумагу», кадровые службы все равно завели ее «цифровой» дубликат. А если у вас, наоборот, электронная книжка стала основной, а бумажная выдана на руки? Тогда – ни в коем случае нельзя терять «бумагу»: в электронном аналоге по умолчанию стоят только сведения о работе с 1 января 2020 года, а ранее наработанный стаж не значится.
Выход из положения – перевести все данные в цифровой вид как можно быстрее – как раз и предлагает новый закон. Документ определяет, что граждане могут
. Читать на vologda-poisk.ru


