Конфликт на месторождении Тенгиз и его вероятные причины

После конфликта между местными и иностранными работниками на месторождении Тенгиз в Атырауской области там приостановлено строительство завода. Местные власти говорят, что инцидент на месторождении связан с разными условиями труда.

Конфликт в вахтовом поселке Тенгиз в Жылыойском районе Атырауской области вспыхнул 29 июня. На объекте по строительству завода третьего поколения местные работники избили иностранных сотрудников компании-подрядчика Consolidated Contracting Engineering & Procurement S.A.L. Offshore (ССЕР). Поводом для конфликта, как сообщалось, стало фото, размещенное в WhatsApp'е сотрудником ливийского происхождения (в некоторых источниках его называют ливанцем). На фотографии изображены иностранец с рацией в руках, антенна которой направлена в сторону девушки, похожей на казашку. Некоторые сотрудники сочли снимок оскорбительным. В тот же день в соцсетях распространились видеозаписи, запечатлевшие драку на месторождении.

30-летний Асет Адамбаев (имя и фамилия изменены по его просьбе. — Ред.) работает в компании ССЕР недавно. 30 июня он вернулся с вахты. Утром 29 июня, говорит Асет, он, находясь на работе, увидел собравшуюся толпу и попытался узнать, в чем дело.

— Конечно, когда все начали кричать со всех сторон, шуметь, ничего не понял, — рассказывает он.

По мнению Асета, фото с иностранцем и местной девушкой было лишь поводом конфликта, причины же кроются глубже. Он говорит, что возмущение связано не только с разницей в заработной плате иностранных и казахстанских сотрудников, но и с отношением иностранцев к местным работникам.

— Мы выполняем одинаковую работу. Однако условия труда у иностранных работников значительно лучше. У них ротация через каждые три месяца. И заработная плата у них выше. Мы выполняем самую тяжелую работу, и наша зарплата не превышает 200 тысяч тенге (около 520 долларов), — говорит он.

Вахтовый поселок на месторождении Тенгиз.

По словам другого казахстанского сотрудника, работники некоторых подрядных организаций вынуждены давать взятки, чтобы продлить трудовые контракты.

— Люди вынуждены давать деньги, чтобы устроиться на работу. Среди нас есть работники, устроившиеся через АРЕС (АРЕС PetroTechnic — центр подготовки специалистов для нефтяных компаний в городе Атырау. —​ Ред.), — говорит сотрудник, не пожелавший указывать свое имя.

По его словам, завершившие обучение сталкиваются с проблемой трудоустройства.

ССЕР — самая крупная подрядная ор...