

Kernel став найкращим роботодавцем України
Для підготовки рейтингу "50 найкращих роботодавців" редакція видання опитала співробітників зі 150 найбільших українських компаній. Вони поділилися умовами роботи та можливостями для розвитку, рівнем заробітної плати й підтримкою з боку роботодавця у період пандемії. Також для ранжування використовувалися оцінки експертів ринку праці та інформація з відкритих джерел.
За словами Наталії Кульчицької, Керівника Департаменту персоналу Kernel, виграшною стала HR-стратегія компанії. Кожен співробітник Kernel має можливість підвищувати свої професійні та особисті компетенції, розкривати і розширювати власні рамки завдяки унікальним проєктам, освоювати суміжні або нові спеціальності, ініціювати реалізацію тої чи іншої ідеї, брати безпосередню
Читать на delo.ua