Какими требованиями должен обладать работник при удаленной работе

Москва, 23 июн 2020. .

HR-специалисты рассказали изданию «Слово и Дело» о том, какими качествами должен обладать сотрудник, работая на удаленном режиме. Независимый эксперт в области HR-брендинга Лидия Филатова отметила, что немаловажным аспектом является обстановка в квартире. Многим удалось воссоздать ощущение офиса даже в стенах дома.«Сейчас отмечают несколько факторов, затрудняющих удаленную работу. Один из основных — невозможность контроля рабочей силы. Работодатель привык, что для решения вопроса достаточно вызвать сотрудника, собрать совещание или просто пройти мимо по коридору», — пояснила Филатова.На сегодняшний день работодатель не может знать наверняка, чем занят его сотрудник, находясь на расстоянии. Особые трудности могут